採用情報 ― 東進衛星予備校松尾学院グループ

校舎運営スタッフ（高等部）
募集の背景	有名講師や独自技術を使った映像配信授業により、これまでに多くの生徒を志望校合格へと導いてきた「東進衛星予備校」。私たち松尾学院は、そんな東進グループの一員として、大阪・兵庫を中心に計25の教室を手がけてきました。新たな校舎の開設計画が続々控える当社にとって、校舎長の立場から、業務に取り組んでくださる方の育成は急務。私たちと想いを一つに、校舎運営に携わっていただける方を歓迎します。
仕事内容	校舎を統括して生徒を見守るアドバイザー役をお任せします（生徒指導や保護者対応・生徒募集活動など、校舎運営全般です）。アルバイトスタッフと協力しながら、取り組んでください。講師の募集ではないため、授業は一切ありません！【主な仕事内容】入学希望者・模試受験者への対応日常会話や面談による生徒指導保護者対応スタッフ間での打ち合わせ（指導方針の検討など）チラシ作成・配布などの生徒募集活動【仕事内容Q&A 】 Q.授業を行うことはありますか？映像配信授業のため、授業は一切行いません。授業後に生徒から質問が出てくることもありますが、それには専任のアルバイトスタッフが答えています。 Q.生徒が来るまでは何をしていますか？出社して生徒が来校するまでの3時間程度は、資料の分析や作成、生徒募集のためのチラシを配布したりしています。 Q.未経験ですが大丈夫でしょうか。 OJT研修やミーティングを通じて先輩社員が全力でサポートします。未経験からのスタートでも十分にご活躍いただけます。生徒とのココロのふれあい、大切にしていますなかなか勉強に身が入らず成績が振るわない生徒でも、長く指導していくうちに信頼関係ができあがり、志望校合格をつかみとるケースも。校舎で過ごした時間が忘れられないと、進学後にアルバイトスタッフとして返ってくる生徒も少なくありません。あなたの情熱が生徒の心を動かす……そんな仕事体験をぜひ！独自の「能力開発」を活用！継続的なスキルUPも先輩のサポートや東進本部主催の研修など、入社後のあなたを後押しする教育システムを取り揃えている当社。脳科学や心理学を利用した「能力開発」にまつわる独自の研修も取り入れることで、自分の傾向や業務効率化のコツなどを徹底分析することができます。生徒と同様に、あなた自身も成長を追求してください。
求める人材	【教育業界未経験の方も歓迎！】 39歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）人物重視の採用（キャリアアップに積極的な方は大歓迎！）【あれば活かせる経験・スキル】何かしらの営業（接客）経験生徒の新規入塾時の提案で、スキルが活かせます。単なるモノ売りではなく、入塾希望者に寄り添った提案が可能です。飲食・販売での店舗運営経験店長などの役職で店舗を動かしてきた経験をお持ちの方は、アルバイトスタッフを束ねて統率を取るのに活かせます。人材コーディネーターの経験進学への関心が強い保護者と、部活と勉強の両立をしたい生徒との仲介役として、持ち前の調整力が役に立ちます。校舎長、そして統括へ──段階的な昇格を！年3回ある昇級・昇格のタイミングでは、あなたの日々の成果を正当に反映します。先輩社員の中には入社2年で校舎長へ、3年で校舎統括へと成長した者も！まずは校舎担任からスタートして、校舎長代理→校舎長、そして校舎統括（複数校舎の校舎長）へ……。意欲をアピールすれば早期の昇格も十分にありえる環境です。
勤務地	大阪府 …大阪市／茨木市／吹田市／高槻市／箕面市／枚方市兵庫県 …神戸市／姫路市／相生市 U・Iターン歓迎、勤務地は通勤可能な教室になります。マイカー通勤OK！【転勤について】入社後、校舎運営を任せられるようになった方を対象に、転居を伴う転勤の希望者を募っています。業務命令での転居を伴う転勤はありません転居を伴う転勤の場合、住宅手当・勤務地による地域手当を毎月支給します
勤務時間	13：00 ～ 22：00（休憩1時間／実働8時間）残業時間は1日30分、月10時間程度です。 22：30以降は、残業ができません。
給与	月給21万5,000円～ 33万5,000円研修期間（2ヶ月：月給19万5000円～29万4,500円）終了後、2ヶ月の実績と相談により給与を決定します。毎月実績に応じて「販売実績給」を支給します（研修期間中を含む）。実績に基づき、給与査定を年3回実施します。【モデル年収例】 472万円／ 25歳（経験1年） 643万円／ 27歳（経験3年） 729万円／ 29歳（経験5年）
昇給・賞与	給与査定／年3回（1月、5月、9月）賞与／年2回（1月、9月　※2018年実績：4ヶ月）
諸手当	交通費全額支給時間外手当役職手当職務手当専任手当地域手当住宅手当（転居を伴う転勤の場合）
休日休暇	完全週休2日制（シフト制）年末年始休暇 GW 夏季長期休暇有給休暇慶弔休暇特別休暇
福利厚生	各種社会保険完備退職金制度社員旅行
阪神事業部統括北畠信太郎（入社6年目）昨年から阪急川西能勢口駅北校と大阪箕面校を統括している私。人に何かを伝えて責任を果たすことに、一番の喜びを感じる私にとって、校舎のマネジメントに携わることのできるこの仕事は楽しいものです。生徒にまっすぐ寄り添うことをモットーにしており、ときには生徒以上に強い気持ちでぶつからなければならないことも。大きな使命ですが、生徒たちと自由に喋って関係を深くしていくことにやりがいを感じています。
阪神事業部橋野華奈（入社1年目）春に入社した私は、先輩の仕事ぶりを真似しながら勉強中です。担当する校舎の校舎長や前出の北畠など、尊敬すべき先輩から日々刺激を受けています。最近では模試についての掲示物を自らのアイデアで作ったりと、業務は比較的自由度高め。出勤前の午前中にプライベートな用事を済ませたり、有休を使ったりと、効果的にリフレッシュしながら今後の昇格も前向きにめざしていきたいと考えています。

校舎運営スタッフ（高等部）
募集の背景	有名講師や独自技術を使った映像配信授業により、これまでに多くの生徒を志望校合格へと導いてきた「東進衛星予備校」。私たち松尾学院は、そんな東進グループの一員として、大阪・兵庫を中心に計25の教室を手がけてきました。新たな校舎の開設計画が続々控える当社にとって、校舎長の立場から、業務に取り組んでくださる方の育成は急務。私たちと想いを一つに、校舎運営に携わっていただける方を歓迎します。
仕事内容	校舎を統括して生徒を見守るアドバイザー役をお任せします（生徒指導や保護者対応・生徒募集活動など、校舎運営全般です）。アルバイトスタッフと協力しながら、取り組んでください。講師の募集ではないため、授業は一切ありません！【主な仕事内容】入学希望者・模試受験者への対応日常会話や面談による生徒指導保護者対応スタッフ間での打ち合わせ（指導方針の検討など）チラシ作成・配布などの生徒募集活動【仕事内容Q&A 】 Q.授業を行うことはありますか？映像配信授業のため、授業は一切行いません。授業後に生徒から質問が出てくることもありますが、それには専任のアルバイトスタッフが答えています。 Q.生徒が来るまでは何をしていますか？出社して生徒が来校するまでの3時間程度は、資料の分析や作成、生徒募集のためのチラシを配布したりしています。 Q.未経験ですが大丈夫でしょうか。 OJT研修やミーティングを通じて先輩社員が全力でサポートします。未経験からのスタートでも十分にご活躍いただけます。生徒とのココロのふれあい、大切にしていますなかなか勉強に身が入らず成績が振るわない生徒でも、長く指導していくうちに信頼関係ができあがり、志望校合格をつかみとるケースも。校舎で過ごした時間が忘れられないと、進学後にアルバイトスタッフとして返ってくる生徒も少なくありません。あなたの情熱が生徒の心を動かす……そんな仕事体験をぜひ！独自の「能力開発」を活用！継続的なスキルUPも先輩のサポートや東進本部主催の研修など、入社後のあなたを後押しする教育システムを取り揃えている当社。脳科学や心理学を利用した「能力開発」にまつわる独自の研修も取り入れることで、自分の傾向や業務効率化のコツなどを徹底分析することができます。生徒と同様に、あなた自身も成長を追求してください。
求める人材	【教育業界未経験の方も歓迎！】 39歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）人物重視の採用（キャリアアップに積極的な方は大歓迎！）【あれば活かせる経験・スキル】何かしらの営業（接客）経験生徒の新規入塾時の提案で、スキルが活かせます。単なるモノ売りではなく、入塾希望者に寄り添った提案が可能です。飲食・販売での店舗運営経験店長などの役職で店舗を動かしてきた経験をお持ちの方は、アルバイトスタッフを束ねて統率を取るのに活かせます。人材コーディネーターの経験進学への関心が強い保護者と、部活と勉強の両立をしたい生徒との仲介役として、持ち前の調整力が役に立ちます。校舎長、そして統括へ──段階的な昇格を！年3回ある昇級・昇格のタイミングでは、あなたの日々の成果を正当に反映します。先輩社員の中には入社2年で校舎長へ、3年で校舎統括へと成長した者も！まずは校舎担任からスタートして、校舎長代理→校舎長、そして校舎統括（複数校舎の校舎長）へ……。意欲をアピールすれば早期の昇格も十分にありえる環境です。
勤務地	大阪府 …大阪市／茨木市／吹田市／高槻市／箕面市／枚方市兵庫県 …神戸市／姫路市／相生市 U・Iターン歓迎、勤務地は通勤可能な教室になります。マイカー通勤OK！【転勤について】入社後、校舎運営を任せられるようになった方を対象に、転居を伴う転勤の希望者を募っています。業務命令での転居を伴う転勤はありません転居を伴う転勤の場合、住宅手当・勤務地による地域手当を毎月支給します
勤務時間	13：00 ～ 22：00（休憩1時間／実働8時間）残業時間は1日30分、月10時間程度です。 22：30以降は、残業ができません。
給与	月給21万5,000円～ 33万5,000円研修期間（2ヶ月：月給19万5000円～29万4,500円）終了後、2ヶ月の実績と相談により給与を決定します。毎月実績に応じて「販売実績給」を支給します（研修期間中を含む）。実績に基づき、給与査定を年3回実施します。【モデル年収例】 472万円／ 25歳（経験1年） 643万円／ 27歳（経験3年） 729万円／ 29歳（経験5年）
昇給・賞与	給与査定／年3回（1月、5月、9月）賞与／年2回（1月、9月　※2018年実績：4ヶ月）
諸手当	交通費全額支給時間外手当役職手当職務手当専任手当地域手当住宅手当（転居を伴う転勤の場合）
休日休暇	完全週休2日制（シフト制）年末年始休暇 GW 夏季長期休暇有給休暇慶弔休暇特別休暇
福利厚生	各種社会保険完備退職金制度社員旅行
阪神事業部統括北畠信太郎（入社6年目）昨年から阪急川西能勢口駅北校と大阪箕面校を統括している私。人に何かを伝えて責任を果たすことに、一番の喜びを感じる私にとって、校舎のマネジメントに携わることのできるこの仕事は楽しいものです。生徒にまっすぐ寄り添うことをモットーにしており、ときには生徒以上に強い気持ちでぶつからなければならないことも。大きな使命ですが、生徒たちと自由に喋って関係を深くしていくことにやりがいを感じています。
阪神事業部橋野華奈（入社1年目）春に入社した私は、先輩の仕事ぶりを真似しながら勉強中です。担当する校舎の校舎長や前出の北畠など、尊敬すべき先輩から日々刺激を受けています。最近では模試についての掲示物を自らのアイデアで作ったりと、業務は比較的自由度高め。出勤前の午前中にプライベートな用事を済ませたり、有休を使ったりと、効果的にリフレッシュしながら今後の昇格も前向きにめざしていきたいと考えています。