採用情報
校舎運営スタッフ(高等部)
募集の背景

大阪・兵庫・岡山に計24校舎を持つ松尾学院グループ東進衛星予備校。

単に映像授業をするだけでなく、生徒はもとより保護者も含めてきめ細かく支援するサポートが高い評価・実績に繋がり、通塾率・第一志望合格率は全国トップクラスを誇ります。

生徒や保護者など、多くのニーズに応えるため、来春も新校舎を開校予定!

より多くの生徒たちの夢の実現をサポートしていくために、情熱を持って歩んでいける方を募集します。

仕事内容

生徒指導や保護者対応、生徒募集活動等、東進衛星予備校の校舎運営全般をお任せします。

教育に興味がある・チャレンジしたい業界未経験者の方は大歓迎!

東進の学習法は映像指導のため、今回の募集は講師ではありません。

一人ひとりの生徒に寄り添い、一緒にこれからの学習法を考えたり落ち込んだときに励ますなど、アドバイザー役となって頂きます。

【 主な仕事内容 】
  • 当校へ来られる方への対応業務
    … 入学や模擬試験申込み等への手続き
  • 生徒指導
    … 学習指導面談や悩み相談
  • 保護者対応
    … 三者面談の資料作成や情報収集
  • スタッフ間での指導方針の打ち合わせ
    … 模擬試験の成績分析や指導方針の検討
  • 生徒募集活動
    … チラシ配布など
未経験でも万全のフォロー体制!

始めは右も左も分からなくて当然。生徒や保護者との面談にも先輩が同席し、隣でサポートします。

元々、保護者面談の前にはスタッフ全員で生徒や保護者にどのような話をすれば良いか、ミーティングを行います。

普段から相談はこまめに行う風土のため、教育業界に興味がある方なら活躍できますよ。

“ゼロ”から“プロ”を目指せる制度が揃っています

高い指導力により、地域トップレベルの実績を誇る当予備校。もちろん、社員全員が最初からエキスパートだった訳ではありません。

約2ヶ月のOJTは、実務フローがきちんと身につくと同時に、37年間の生徒指導のノウハウが実感できる充実したもの。社員自身の能力向上につながる外部講師の研修も導入しています。

数字にできない伸びを見届ける――。やりがいは抜群!

生徒に対しては、成績だけを見るのではなく、モチベーションやメンタルの部分も重視します。

学力の成長期は内面の成長期。根気がつく、目標へポジティブに取り組めるようになるなど、ぐんぐんと良い変化を見せる生徒たち。

合格の時には一回りも二回りも成長した生徒に出会うことができる喜びが待っていますよ。

求める人材
【 未経験者・第二新卒者歓迎! 】
  • 39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 熱意を重視した採用のため、経験や学歴、性別は不問です
【 活かせる経験・スキル 】※必須ではありません
  • 基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
  • 営業経験(業界・年数不問)
    … 口コミの評判やチラシをみて来られた方に入塾のご案内等を行うため、折衝力が活かせます。
  • 接客・サービス業の経験
    … 成績に浮き沈みのある生徒や心配される保護者など、それぞれの立場に立って支援するため、「相手の立場になって考える」姿勢は同じです。
  • 塾講師・家庭教師ほか、教育業界での経験(塾講師や家庭教師など)
    … 直接指導はありませんが、一人ひとりに合った勉強方法を考え、計画を立てるのに役立ちます。
「生徒の成長を応援したい!」その思いが応募条件です

充実した内外の研修や、チーム制によってフォローし合える環境がある当社。

知識や経験は入社してから積んでいくことができます。未経験入社でも数年で校舎長として活躍する社員も多く、必要なのは指導経験ではなく「熱意」!

人生経験を活かした、その人だからこそできる生徒とのコミュニケーションを求めています。

勤務地
  • 大阪府
    …大阪市 / 茨木市 / 吹田市 / 高槻市 / 箕面市 / 枚方市
  • 兵庫県
    …神戸市 / 姫路市 / 相生市 /
  • 岡山県
    …岡山市
U・Iターン歓迎、勤務地は通勤可能な教室になります。
マイカー通勤OK!
【 転勤について 】

入社後、校舎運営を任せられるようになった方を対象に、転居を伴う転勤の希望者を募っています(その場合、校舎長代理に昇進します)。

  • 業務命令での転居を伴う転勤はありません
  • 転居を伴う転勤の場合、住宅手当・勤務地による地域手当を毎月支給します
勤務時間 13:00 ~ 22:00(休憩1時間 / 実働8時間)
残業時間は1日30分、月10時間程度です。
22:30以降は、残業ができません。
給与 月給21万5,000円 ~ 26万8,500円+販売実績給(売上実績による)
研修期間(2ヶ月:月給19万5000円)終了後、2ヶ月の実績と相談により給与を決定します。
毎月実績に応じて「販売実績給」を支給します(研修期間中を含む)。
実績に基づき、給与査定を年3回実施します。
【 モデル年収例 】
  • 472万円 / 25歳(経験1年)
  • 643万円 / 27歳(経験3年)
  • 729万円 / 29歳(経験5年)
昇給・賞与
  • 給与査定 / 年3回(1月、5月、9月)
  • 賞与 / 年2回(1月、9月 ※2017年実績:3.6ヶ月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 職務手当
休日休暇
  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 年末年始休暇
  • GW
  • 夏季長期休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 社員旅行